Нашите услуги за кандидати

Наясно сме с идеята, че задачата ни е да свързваме хората в една решаваща фаза от техния живот, както и да ги консултираме и подкрепяме. Тази голяма отговорност, която поемаме чрез нашата дейност се отразява в качеството и метода на изпълнение на нашите услуги. В tw.con клиентите и кандидатите заемат основно място в целия рикрутинг-процес.
Като наш кандидат, търсещ услугите ни за посредничество в намирането на работа в чужбина, имате шанса да се възползвате от следните предимства:

Напълно безплатно:

Нашите услуги са безплатни за кандидатите, т.к. ние получаваме възнаграждение за работата си от бъдещите работодатели.
Освен това спектърът от услуги за нашите кандидати е много обхватен, т.к. само ако Вие сте щастливи и добре интегрирани на новото работно място, работодателят също е доволен.

Намиране на работно място, съответстващо на квалификацията и предпочитанията на кандидата:

Наред с основните критерии за работа в Германия като вид на работата, изисквания, квалификации и заплащане, голяма роля играят и други условия като: Дали това е правилното работно място за по-нататъшно кариерно развитие? Какви са перспективите? Ще бъда ли щастлив с избора си?
Нашите клиенти, които търсят кадри от чужбина, се консултират с нас още преди публикуването на обявата и са отворени към посрещането и работата с чуждестранни колеги, както и да им сътрудничат с интегрирането в новата среда. Съществуват и други условия, които не са директно свързани с бъдещото работно място, но трябва да бъдат изяснени предварително като например: Какво е качеството на живот на определеното работно място? Какъв е стандартът на живот и как варират разходите за издръжка? Има ли шанс партнъорът ми да си намери работа там? Има ли детски градини в близост? Какво е качеството на училищното обучение? Какви са възможностите за пътувания до родината? Като кандидати следва да сте добре информирани, за това какво Ви предстои, за да можете да прецените тези аспекти.

Помощ и подкрепа при уреждане на формалностите и интегрирането:

Дори, когато преместването в чужда страна в рамките на ЕС е протелко сравнително лесно, човек попада в една коренно различна среда. Съществуват редица формални, но също така и културни особености, които трябва да се съблюдават.
Ние сме готови да Ви подкрепяме и по отношение на Вашето интегриране в новата среда.
Пристигайки в „новата родина”, кандидатът трябва да се регистрира, да си открие банкова сметка, да си намери здравна каса и наред с това влиза в първи контакт с немските институции. Точно тук е необходима помощ и подкрепа в справянето с многото формалности. Немската данъчна система е много обхватна- повече от половината световна литература в тази сфера произхожда именно от Германия.
Важно е документите да бъдат подготвени възможно най-бързо и да бъдат предоставени на работодателя, за да може кандидатът да получи бързо първата си заплата. Също при търсенето на жилище е необходима помощ: Кои райони са подходящи? Кои цени са нормални? Какво представлява гаранцията за жилище и на колко приблизително трябва да възлиза? Колко е нормално да изисква брокерът? Ние бихме могли да Ви дадем отговори на всички тези въпроси, както и да Ви помогнем конкретно в подбора на жилище.

Подкрепа при подаване на документи за апробация:

Лекари, зъболекари и фармацевти са задължени да изпълнят някои важни формалности, още преди преместването си в Германия: необходима им е т. нар. апробация, т.е. разрешителното за признаване на следването и упражняване на професията лекар на територията на Германия.
Без този документ не може да бъде упражнявана професията. Лекари-специалисти трябва също така да изискват признаването на лекарската титла от родината. Документацията в този аспект е много обхватна и голяма част от клиниките нямат право да съдействат на кандидатите за уреждането на тези въпроси, поради финансови причини. Ние бихме Ви подкрепили, разбира се и при тази важна стъпка. Бихме Ви посъветвали точно кои документи е необходимо да подготвите от родината, да Ви подпомогнем в тяхното подаване и да бъдем Вашето контактно лице в изпълняване на формалностите с немските институции, в случай на обратни въпроси. Друг важен аспект е времето за обработване на заявлението за апробация, което варира между 2 седмици и 3 месеца от провинция до провинция. Въз основа на натрупания от нас опит, бихме могли да Ви посъветваме, така че да можете да планирате оптимално преместването си в Германия и започването на новата работа.

Помощ в изучаването на немски език:

Един изключително важен аспект за оптимална интеграция в новата родина е именно изучаването на местния език. За медицинските кадри той е задължителна предпоставка: без необходимия сертификат по немски език за ниво Б2 съгласно европейската референтна рамка, не бихте могли да получите апробацията, но също и в други области като например машиностроене познанията по езика са много важни.
Тук става дума за същинските познания, като документ не е необходим. В IT-сферата все повече работодатели изискват само познания по английски език, въпреки това в рамките на нормалното ежедневие са необходими познания по немски език. Т.к. ние ежедневно се ангажираме и с тази тема, бихме могли да Ви посъветваме подробно, какви са най-добрите възможности за бързо и ефективно изучаване на немски език, също къде и как можете да се запишете на съответните курсове. Бихме могли да Ви съдействаме в подбора на добри немски училища, както в родината Ви, така и в Германия-според желаното темпо на изучаване и финансовите Ви възможности. За лекарите е много важно също кои Б2-изпити се признават за апробацията. В тази връзка ние често организираме провеждането на изпити- ниво Б2 в признати немски езикови институти, след което директно се провежда интервюто за работа или за хоспитация в Германия.

Лица за контакти на Вашия роден език:

Една от най-важните особености на нашата фирма е фактът, че разполагаме с консултанти, които владеят Вашия роден език. Изключително трудно е да се обясняват въпроси от правноюридическо, данъчно, управленско и техническо естество на език, който не е овладян до такова високо ниво.
Подобни въпроси се уреждат най-ефективно на родния език. При нас Вие ще разполагате с консултант, който ще Ви напътства и с когото ще можете да комуникирате на български език.

Консултиране по отношение на междукултурните аспекти:

Междукултурните неразбирателства и недоразумения често се превръщат в източник на загуби за работата в един международен екип. Тук се имат предвид, както познаване на чуждата култура, така и съблюдаване на особеностите на собствената кутлура.
Ние помагаме, както на Вас, така и на работодателя Ви да минимизирате неразбирателствата, за да можете да стартирате без пречки и проблеми в новата си работна среда в Германия.